云开·全站apply体育官方平台官网,hth最新官网登录官方版,天博体育官方平台入口,完美App下载体育,yzty 亿兆体育,JN江南·体育下载,yabo网页版手机登录,天博官方app下载,平板电脑可以下载江南体育软件吗,leyu·乐鱼体育最新官方网站入口,星空体育app最新版本下载,万博体育官网下载,星空·体育APP下载,爱游戏体育官网app,beplay手机体育官网下载app,爱游戏体育app下载,8博体育彩票平台,1xBET体育,b体育最新版,开云官方下载,bsports必一体育网页版登录,天博体育官网入口,云开·全站APP登录入口,开云app官方,乐鱼体育app下载,zoty 中欧体育,yzty 亿兆体育,江南体育官网下载入口,beplay官方体育,江南体育下载安装免费,半岛bob综合登录,BOB体育最新版本下载,爱体育app官方网站下载安装,乐鱼体育app官方下载,必一体育网页登录版官网,aitiyu,天博平台app下载中心,爱体育,B体育旧版下载,k8 凯发,BOB半岛老版本下载,欢迎使用亚博,6686体育官网下载,site:gkacttf.com,mgtiyu 满冠体育,eon sports 意昂体育,一分快3彩票软件,博万体育下载,B体育app官网下载最新版本,爱游戏app官网登录入口网址

稍早前官方渠道披露政策动向,九博体育,古代王者们的全新形态!

2025-09-22 11:24:34 导好 8522

很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下。24小时维修服务,随时解决故障

甘肃酒泉阿克塞哈萨克族自治县、江苏泰州兴化市、安徽芜湖三山区、新疆巴音郭楞且末县、湖南邵阳洞口县、云南玉溪华宁县、河南洛阳新安县、山东潍坊昌邑市、广东河源连平县、湖北黄冈英山县、广东肇庆怀集县、四川自贡大安区、广东湛江霞山区、江苏宿迁宿豫区、西藏日喀则康马县、

本周数据平台不久前官方渠道发布重要进展,本周官方渠道披露研究成果,樊梨花的大馒头:从民间传奇到舌尖美味 ,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:家电维修服务电话,持证技师上门服务

全球服务区域山东菏泽单县、黑龙江省哈尔滨延寿县、安徽芜湖芜湖县、四川绵阳梓潼县、北京市怀柔区、宁夏吴忠红寺堡区、广东珠海香洲区、湖南长沙浏阳市、天津市津南津南区、西藏日喀则岗巴县、广东肇庆封开县、青海海北门源回族自治县、江西南昌西湖区、北京市东城区、

九博体育本周官方渠道披露研究成果,樊梨花的大馒头:从民间传奇到舌尖美味 ,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:售后服务热线,保障您的使用权益

全国服务区域:山西临汾霍州市、山东青岛崂山区、湖北随州曾都区、辽宁盘锦大洼县、青海果洛久治县、天津市滨海新区滨海新区、浙江嘉兴海盐县、甘肃武威天祝藏族自治县、海南海口琼山区、甘肃平凉崆峒区、

9 月 21 日消息,克特埃隆・马斯克正敦促特斯拉股东参与公司即将召开的斯拉世界年度会议,并表示此次投票不仅对这家汽车制造商至关重要,股东甚至可能对全球产生影响。投票“此次股东投票将决定特斯拉的结果未来,也可能影响世界的影响beplay体育官网下载未来。”马斯克在 X 平台上发帖称,克特强调了将于 2025 年 11 月 6 日召开的斯拉世界年度会议中待投票提案的重要性。

关键转折点

特斯拉通过官方账号发文称,股东在筹备年度会议之际,投票公司正处于“关键转折点”。结果股东很快将收到投票指引,影响公司同时呼吁投资者支持董事会针对所有提案给出的克特建议。该帖子还提及了《特斯拉秘密宏图第四篇章》,斯拉世界其中概述了公司在汽车、股东万博体育app能源及人工智能领域的宏伟增长目标。

特斯拉在帖子中写道:“特斯拉正处于关键转折点。在 2025 年 11 月 6 日年度会议召开前,我们需要您的投票支持。特斯拉股东作为公司所有者,很快将从券商处收到控制代码及投票指引,以便您参与投票。我们恳请您针对所有提案,均按照董事会的建议进行投票。”

该公司还强调,目前正处于“大规模转型增长浪潮”的前夕。特斯拉指出,对马斯克领导能力的信任是实现这一发展轨迹的核心 —— 作为首席执行官,马斯克有能力带领特斯拉迈入这一雄心勃勃的新时代。

核心提案

根据特斯拉官网 VoteTesla.com 的信息,在公司建议支持的提案中,有两项尤为关键。第一项提案旨在修订并重新制定埃隆・马斯克 2019 年股权激励计划,计划设立近 2.08 亿股的专项储备,以便董事会在围绕马斯克 2018 年首席执行官绩效奖励的持续诉讼中拥有更大操作灵活性。此外,该提案还呼吁额外补充 6000 万股普通股储备,以确保有足够额度用于员工股权激励授予。

特斯拉方面表示:“股权激励是特斯拉薪酬体系的基石。我们认为,有必要建立一套机制,以兑现我们与埃隆达成的协议,认可其在 2018 年首席执行官绩效奖励框架下为特斯拉股东创造的非凡价值。此外,维持充足的股权激励储备并保持最大操作灵活性,对于特斯拉吸引、留住并激励人才至关重要。”

据了解,第二项提案是推出 2025 年首席执行官绩效奖励计划,这是一套与绩效挂钩的薪酬体系,将马斯克的薪酬与达成宏伟的市值目标及运营里程碑紧密绑定。根据该计划,除非特斯拉取得卓越业绩(有望为股东创造超过 7 万亿美元价值,并将公司估值推高至 8.5 万亿美元),否则马斯克将无法获得任何薪酬。此外,特斯拉还呼吁股东投票支持三位董事的连任,分别是艾拉・埃伦普莱斯(Ira Ehrenpreis)、乔・格比亚(Joe Gebbia)及凯瑟琳・威尔逊 - 汤普森(Kathleen Wilson-Thompson)。

广告声明:文内含有的对外跳转链接(包括不限于超链接、二维码、口令等形式),用于传递更多信息,节省甄选时间,结果仅供参考,所有文章均包含本声明。

(凤凰网宁波 尘拉、吊有川)

标签时尚

相关文章

文章点评

未查询到任何数据!